Ada banyak orang tersesat dan terjebak dengan dirinya sendiri. Kerangka berfikirnya cendrung hanya terpusat pada satu titik yang dianggapnya benar dan mengabaikan yang lain. Mereka lupa ada hal hal yang harus mereka penuhi untuk dilakukan tanpa harus mengabaikan yang lain.
Tak jauh beda dengan kita yang berstatus mahasiswa kita cendrung menjadi lupa dan terjebak dengan kerangka berfikir yang kita gunakan yaitu seakan pendidikan segalanya. Padahal pendidikan hanya sebagian dari aspek kehidupan yang mempengaruhi kehidupan itu sendiri. Ada banyak hal diluar pendidikan yang tak kalah penting yang harus kta kuasai. Karana bila kita hanya mengandalkal diri dari bangku pendidikan,Kita hanya mendapat 20%. Selebihnya kita harus mencari sendiri diluar pendidikan.
Sebelum kerangka berfikir itu berakar dan menjadi jiwa-jiwa dalam diri pribadi kita. Saya mencoba memberikan literatur yang semoga siapapun yang mebaca artikel ini bermamfaat.
Oleh : Kholil-gibran@in.com
Oleh : Kholil-gibran@in.com
Softskill and hard skill
Hard skills merupakan penguasaan ilmu pengetahuan, teknologi, dan keterampilan teknis yang berhubungan dengan bidang ilmunya. Sementara itu, soft skills adalah keterampilan seseorang dalam berhubungan dengan orang lain (interpersonal skills) dan keterampilan dalam mengatur dirinya sendiri (intrapersonal skills) yang mampu mengembangkan unjuk kerja secara maksimal (Dennis E. Coates, 2006).Softskills adalah ketrampilan seseorang dalam berhubungan dengan orang lain (termasuk dengan dirinya sendiri). Atribut soft skills, dengan demikian meliputi nilai yang dianut, inisiatif , etika, kerja sama dalam tim, kepemimpinan, kemauan belajar, komitmen, mendengarkan, tangguh, fleksibel, komunikasi lisan, jujur, berargumen logis, motivasi, perilaku, kebiasaan, karakter dan sikap. Atribut softskills ini dimiliki oleh setiap orang dengan kadar yang berbeda-beda, dipengaruhi oleh kebiasaan berfikir, berkata, bertindak dan bersikap. Namun, atribut ini dapat berubah jika yang bersangkutan mau merubahnya dengan cara berlatih membiasakan diri dengan hal-hal yang baru.
Soft skill sering juga disebut keterampilan lunak adalah keterampilan yang digunakan dalam berhubungan dan bekerjasama dengan orang lain.
Secara garis besar keterampilan ini dapat dikelompokkan ke dalam dua bagian, yaitu intrapersonal skills dan interpersonal skills:
· Intrapersonal skills adalah keterampilan seseorang dalam ”mengatur” diri sendiri. Intrapersonal skills sebaiknya dibenahi terlebih dahulu sebelum seseorang mulai berhubungan dengan orang lain.
· Interpersonal skills adalah keterampilan seseorang yang diperlukan dalam berhubungan dengan orang lain.
· Intrapersonal Skill :
• Transforming Character
• Transforming Beliefs
• Change management
• Stress management
• Time management
• Creative thinking processes
• Goal setting & life purpose
• Accelerated learning techniques
• Transforming Character
• Transforming Beliefs
• Change management
• Stress management
• Time management
• Creative thinking processes
• Goal setting & life purpose
• Accelerated learning techniques
· Interpersonal Skill :
• Communication skills
• Relationship building / Membangun hubungan.
• Motivation skills
• Leadership skills
• Self-marketing skills
• Negotiation skills
• Presentation skills
• Public speaking skills
Dari deskripsi diatas maka dapat ditarik kesimpulan ;• Communication skills
• Relationship building / Membangun hubungan.
• Motivation skills
• Leadership skills
• Self-marketing skills
• Negotiation skills
• Presentation skills
• Public speaking skills
Hard skill adalah penguasaan ilmu pengetahuan, teknologi dan ketrampilan teknis yang berhubungan dengan bidang ilmunya. Sedangkan soft skill adalah ketrampilan seseorang dalam berhubungan dengan orang lain (termasuk dengan dirinya sendiri). Semua profesi membutuhkan keahlian (hard skill) tertentu akan tetapi semua profesi memerlukan soft skill.
0 komentar:
Posting Komentar